Trois langues de travail, trois systèmes juridiques

Le français, l'anglais et l'espagnol sont représentés au sein de notre équipe par des locuteurs natifs. Notre travail associe maîtrise de la langue cible, connaissance du domaine et compréhension des systèmes juridiques concernés.

Expertise par paire linguistique

Chaque combinaison bénéficie du savoir-faire de nos experts internes.

EN→FR (Anglais → Français)

Traduction juridique assurée par nos juristes linguistes natifs.

Domaines de prédilection

Propriété intellectuelle et industrielle
Protection des données et Droit du numérique
Technologies de l'information – IT
Intelligence artificielle – AI
Droit public
Droit de la sécurité routière
Droit des sociétés
Droit des affaires et Droit commercial
Droit des contrats
Droit international et européen
Droit européen de la concurrence
Droit bancaire et financier
Droit immobilier
Immobilier
Modes alternatifs de règlement des différends
Contentieux et précontentieux

Exemples de projets

  • Contrats commerciaux et conditions générales
  • Statuts de société et pactes d'associés
  • Accords de confidentialité et clauses de non-concurrence
  • Contrats et politiques liés à l'intelligence artificielle
  • Opérations de fusions-acquisitions transfrontalières
  • Actes notariés (testaments, procurations, actes de vente immobilière, donations)
  • Documents de Droit de la famille (divorces, séparations, conventions matrimoniales)
  • Documents de succession et actes de dévolution successorale
  • Actes constitutifs de société et accords entre associés
  • Correspondances et pièces de contentieux et de procédure judiciaire
  • Accords de médiation et clauses et sentences d'arbitrage
  • Documents de propriété intellectuelle et de Droits d'auteur
  • Documents de conformité réglementaire et de mise en conformité

Équipe interne de natifs exclusivement

Nous travaillons exclusivement avec nos collaborateurs permanents, tous de langue maternelle.

Authenticité linguistique : maîtrise parfaite des nuances et expressions.

Adaptation culturelle : compréhension approfondie des codes culturels.

Qualité professionnelle : textes au rendu naturel.

Sécurité des données : aucun recours à des sous-traitants externes.

Comment nous recrutons nos permanents

1

Langue maternelle

Traduction uniquement vers la langue native du collaborateur.

2

Formation juridique

Double compétence validée par un diplôme ou une expertise reconnue.

3

Fidélisation

Contrats stables pour garantir la cohérence stylistique.

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